1、团队配置
一个专业的运营团队应该是配备了运营总监，策划，文案，UI设计，技术等在内的，可能你会疑问“为什么还要技术人员呢”，例如精美的HTML5页面就需要技术编程。“术业有专攻”，每个岗位都有其独特的作用，缺一就不能算得上是完美的运营团队。微信运营就像打一场足球赛，是需要队员通力合作才能完成的，单枪匹马是不行的。很多微信代运营公司只有编辑，连个设计都没有，直接网上找几张图片，这也是我一个在巨推传媒代运营公司上班的朋友告诉我的，说经常客户有需求的时候，这些小代运营公司就把活给他们干。
2、洞察力
作为一个合格的微信运营团队，必须要有很强的洞察力才行。为什么朋友圈的那些小游戏那么火，就是因为背后的运营团队有强大的洞察力，深入观察用户心理，了解用户需求，再迎合用户“口味”，制作出受欢迎的产品。所以说微信运营团队应该要时时走在用户前面，洞察用户需求，了解社会热点，分析市场动向，这样才能使做出来得运营方案有效可行。
3、运营能力
运营能力当然是微信运营团队的一个标杆。一篇好的微信推送文章并不是说文字要有多优美，段落要有多精致，当然这些也是必不可少的，但真正能给企业带来效益的就不能只是只是如此而已啦，更应该结合实事热点，企业定位，营销策略，只有这样的文章才能带动阅读量和转发量，才能起到运营效果，当然一个团队运营能力也不仅体现于此，还有活动策划、页面设计、文案等等。总之所有运营工作开展之前都应该结合企业自身，多方面的思考定位。据我了解，目前在运营能力方面比较强的公司没有几个，像巨推传媒这样的公司算是行业内比较可以的。必定是专业做营销的公司，做微信运营应该是小菜一碟。
4、数据分析
微信运营最后也离不开数据分析。虽然说运营工作开始之前会有工作计划，但是月底的数据分析还不是必不可少的，通过微信数据分析，我们可以发现粉丝感兴趣的文章类型，活动类型、活跃时间段等等，从而在下一个月的工作计划中改善不足，优化运营方案。
5、营销工具
微信的运营少不了工具，比如有些企业需要订餐功能、有的需要微官网、红包、投票、优惠券、众筹等功能，这些功能对微信的用户互动、推广吸粉都是非常有效的手段。但是有些实力不足的代运营商就缺少这些功能的开发能力。
6、推广能力
推广能力也是非常重要的能体现这家企业实力一项，即使你的策划能力再强，方案写得再好，如果不能很好把你的东西推广出去，阅读量太少，是根本没有效果的。推广能力差，是因为这些企业积累的推广渠道少，资源少，在行业内发展的时间短有关。
最后，其实微信代运营这个行业很乱，前几天一个朋友还告诉我，他们公司也做微信公众号代运营，但是很多方面自己都搞不定，一般情况下都是接了活再转包给巨推传媒这样的专业公司。因此你在选择的时候还是要小心，如果遇到这样的公司，那为什么我们不自己直接找巨推传媒了？干吗还要让他们在中间再赚一笔了？
作者微信：chaixiao1
