据杨志军小说《藏獒》中所写，公藏獒一般是不攻击异性的，当母藏獒发起挑衅或攻击他时，一般这会都会采取躲闪退让方式，所以种内斗争行为 大多是发生在同性身上，虽然 藏獒的种内争斗多会造成伤残，但争斗行为是藏獒群体内建立次序所不可缺少的，是藏獒社会行为中的一种。
在争斗中优胜的藏獒，可以获得在交配、食物等诸多方面的优先和特殊，但同时也须承担相应的责任，诸如保卫领地、护卫群体等功能。所以藏獒的争斗行为有许多生物学意义，它能促使藏獒以个体、配偶或小群为单位，在栖息地保持均匀的分布；能在群体过大时迫使多余的成员转移疏散，特别是种内争斗在自然交配时有利于藏獒保持优生，使强者多留后代，保证种群的强盛，人工选配是不会有这种作用的。
通过争斗，群居的藏獒会确定在群体中的地位，即它们也有等级制， 等级制，它是某些藏獒个体通过争斗在群内占有较高地位，在采食、休息占地和交配等方面得以优先。动物的这种等级制早已被人所知，挪威学者观察到鸡群中存在一种等 级现象，即一只鸡可以啄其他的鸡，被称为“啄序”。说明在一个稳定的群体 中，个体之间已经互相认识并建立起优势序列。藏獒群体内的等级制具有三种作用：
(1)保证首领的权威性，特别在群体的对外关系方面；
(2)能以威吓代替战斗，使群内减少争斗；
(3)使优势个体在性行为和繁殖方面优先，保证种群基因库不按随机原则遗传。
这种通过争斗决定个体在群内的位次。某一个体一旦在一场争斗或威吓行为中取胜，以后无需再重新较量， 败者会随时予以避让或表示屈服。 在藏獒群体中，优势个体有明显的特征。例如，优势公犬比较强壮高大， 这些可能与性激素有关。但由于生产中对藏獒多按同一年龄和性别的原则组群， 所以犬群中的优势现象与野生动物大不一样。一般在一个有组织的、稳定的犬群 中，个体之间比较熟悉，相安无事。但在一个新组合的藏獒群中，时时会有冲突 和对抗。藏獒个体在犬群中的序位，常取决于其争斗、体重、年龄和经验。新入伙的个体必须经过争斗决定出自己的位次后才算群里的成员。
按等级制组成的藏獒群，应与藏獒的辨识能力相适应，一般数量在15～20只，有时序列不一定全是垂直关系，尚有并列或三角关系。对藏獒而言，等级制现象由于个体间的待遇不均，食料不足时产生的争食矛盾更加突出。
